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錕斤拷聞錕結(jié)訊

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  • 16人!事業(yè)編!建湖縣2025年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
  • 2025/12/16 閱讀次數(shù):[26]
  • 建湖縣2025年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

    為及時(shí)補(bǔ)充我縣應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,建湖縣應(yīng)急管理局部分直屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。現(xiàn)公告如下:


    招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的品行;

    4.具備崗位要求的身體條件;

    5.年齡在18周歲以上,38周歲以下(1986年12月24日到2007年12月28日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至43周歲(1981年12月24日后出生)。

    6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件:

    ①招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

    專業(yè)目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等 是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

    ②招聘條件中要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料,均須于報(bào)名前取得。

    7.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

    8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。

    9.取得祖國(guó)大陸普通高校本科學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    10.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生。

    ②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    ③2026年5月28日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。

    ④ 和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    ⑤ 和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

    招聘程序

    一、報(bào)名安排

    (一)發(fā)布公告

    在建湖縣人民政府網(wǎng)(https://www.jianhu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、招聘條件等招聘信息。

    (二)報(bào)名方式、時(shí)間

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)名前在建湖縣人民政府網(wǎng)發(fā)布(https://www.jianhu.gov.cn/)。

    1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2025年12月24日9∶00-12月28日16∶00;

    2.資格初審:2025年12月24日9∶00-12月29日16∶00;

    3.陳述和申辯:2025年12月24日-12月30日期間9∶00-16∶00;

    4.對(duì)初審異議的處理:2025年12月24日9∶00-12月30日18∶00;

    5.繳費(fèi)確認(rèn):2025年12月24日9∶00-12月31日12∶00。

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.招聘部門將按照本公告、 和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘部門陳述和申辯。

    2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受 生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鹽城市建湖縣應(yīng)急管理局(0515-86239026)聯(lián)系,辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

    3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的 生活保障家庭人員除外)。

    4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    (四)準(zhǔn)考證打印

    通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2026年1月12日9:00-1月16日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式通暢,如因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者 、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    4.招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年1月4日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

    二、考試

    本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    (一)筆試

    1.筆試科目

    筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。其中,綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    筆試總分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    3.成績(jī)查詢

    筆試成績(jī)將以百分制的形式在報(bào)名網(wǎng)站上公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    (二)面試

    1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選(含末位同分者),達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    2.面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)論有異議的,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向建湖縣應(yīng)急管理局陳述和申辯。因資格復(fù)審不合格等原因造成空缺時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審時(shí)須提供的材料及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公布,公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

    3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

    (三)總成績(jī)計(jì)算方法

    總成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

    三、考察與體檢

    (一)體檢

    在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。確定體檢人員時(shí),若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。因自動(dòng)放棄等原因造成體檢人員空缺時(shí),在報(bào)考同崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)上公布。錄用體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。

    (二)考察

    用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同崗位人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同)?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

    四、公示與聘用

    根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在鹽城市建湖縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄,或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位仍按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。

    對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),并由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期,試用期滿且考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位 服務(wù)3年(含試用期)。

    圖片

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