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培訓項目

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  • 3人!國企!江蘇世紀新城投資控股集團有限公司2025年度社會公開招聘公告(第二批)

  • 江蘇世紀新城投資控股集團有限公司

    2025年度社會公開招聘公告(第二批)

    根據(jù)集團及下屬公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定分批面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    PART.01招聘崗位及人數(shù)


    PART.02招聘條件

    (一)基本要求

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),在業(yè)內(nèi)有一定影響力和認可度;

    3. 具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無與履職相關的不良記錄;

    4. 視野開闊、善于創(chuàng)新,具有正確業(yè)績觀,具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;

    5. 具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

    6. 應聘人員與集團及下屬全資公司工作人員無直系親屬關系。

    (二)任職資格

    應聘人員除應具備以上基本條件外,還應符合《世紀新城集團及下屬公司第二批招聘崗位信息表》(詳見附件1)應聘崗位所列資格條件。

    (三)有下列情形之一者,不得參與本次應聘

    1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

    2.受過刑事處罰,或者曾被行政拘留、司法拘留的;

    3.涉嫌違紀違法,正在接受有關機關立案偵查、紀律審查或監(jiān)察調查且尚未做出結論的;

    4.受黨紀政務處分,影響期未滿或期滿影響使用的;

    5. 現(xiàn)役軍人、在讀全日制在校學生(非2025年應屆畢業(yè)生)、按照 有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

    6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,或處于個人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;

    7.聘用后即構成回避關系的;

    8.法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。

    PART.03招聘程序

    (一)報名時間

    報名時間:2025年6月5日9:00至6月11日18:00。

    (二)報名方法

    1. 本次招聘信息在集團官網(wǎng)、獵聘等招聘渠道上公開發(fā)布。

    2. 本次招聘接受現(xiàn)場或者線上報名:

    (1)現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名者應如實填寫《應聘報名表》(附件2)和《應聘人員報名信息表》(附件3),并按要求攜帶相關證明材料原件和復印件,到集團公司辦公地點報名。

    時間:2025年6月5日至6月11日工作日(9:00—12:00,15:00—18:00)

    地點:鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)希望大道南路5號鹽城國際軟件園4#樓3層317室。

    聯(lián)系人:李先生,聯(lián)系電話:0515-80891315。

    (2)線上報名。應聘者登錄江蘇世紀新城投資控股集團有限公司網(wǎng)站(http://www.cncg.net.cn)下載并填寫《應聘報名表》和《應聘人員報名信息表》,表格電子檔及相關證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件包,以“應聘職位+姓名+手機號”格式命名,在報名時間內(nèi)發(fā)至郵箱hr@jscncg.com。

    PART.04招聘程序

    1. 資格審查。由集團黨委組織部(人力資源部)協(xié)同用人單位共同實施,對報名人員進行資格審查,資格審查內(nèi)容主要包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避關系等。

    2. 筆試考核。對通過資格審查人員組織筆試考核,按照百分制進行命題。

    3. 面試答辯。根據(jù)筆試成績排名,原則上按照擬聘人員與應聘人員不低于1:3的比例組織面試,特殊緊缺崗位或專業(yè)技術崗位可按擬聘人員與應聘人員不低于1:2的比例組織面試。

    4. 考察考核。按照面試成績從高分到低分排名確定考察對象,對入圍人員進行考察考核,主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績、有無不良記錄等。

    5. 組織體檢。根據(jù)考察結果,對入圍人員組織體檢,體檢參照 規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員應按時參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢時間、地點另行通知。

    6. 公示人選。根據(jù)資格審查、筆試成績、面試評估、考察考核、體檢等情況,確定擬聘用人選,在集團官網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。

    7. 辦理手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人員,簽訂聘用合同并約定試用期,試用期滿由用人單位進行綜合考評,不合格的取消聘用資格。如原系行政、事業(yè)性質的人員,將不再保留原編制性質。

    圖片

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