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培訓(xùn)項目

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  • 81人!國企!鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司2025年招聘公告

  • 鹽城市國有資產(chǎn)投資集團2025年招聘工作人員公告

    鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司(以下簡稱“集團”)是由鹽城市人民政府出資組建的市屬國有一檔企業(yè),現(xiàn)因集團及各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展需要,面向社會進行公開招聘,具體公告如下:

    招聘崗位


    報名條件

    (一)基本要求

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

    3. 遵守法律法規(guī),具有良好的品行,無違法犯罪記錄及不良征信;

    4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    5. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他相應(yīng)條件。

    (二)有下列情況之一的,不接受報名申請

    1. 正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查,尚未做出結(jié)論的;

    2. 受原單位黨紀、政務(wù)處分,尚處責任追究期內(nèi)的;

    3. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞,個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間,或涉及競業(yè)限制情形的;

    4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    5. 法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)工作人員的。

    招聘程序

    (一)報名時間:2025年7月4日—7月14日;

    (二)報名方式:采取線上報名方式,每人限報1個崗位。在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至郵箱(郵箱及電話詳見附件1,郵件 命名:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)。報名時間以收到應(yīng)聘材料郵件時間為準;

    (三)應(yīng)聘人員需提供以下報名資料:

    1.鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司公開招聘報名表(Word版本和簽字掃描版)(附件2);

    2.本人身份證掃描件、近期正面免冠證件彩照;

    3.所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認證材料,國(境)外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

    4.崗位報名所需要的職稱、資格證書掃描件;

    5.崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明材料主要有勞動合同、在職證明、離職證明、社保證明等。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年7月4日;

    6.招聘條件中年齡為30周歲及以下,指1995年1月1日及以后出生;35周歲及以下,指1990年1月1日及以后出生;40周歲及以下,指1985年1月1日及以后出生;45周歲及以下,指1980年1月1日及以后出生。

    資格審查

    (一)集團及招聘單位負責資格審查工作,資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消綜合測試或聘用資格。

    (二)本次招聘開考設(shè)1:3比例,對于未達開考比例的崗位,適時取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。對于取消招聘計劃的崗位,通過資格審查人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

    (三)對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加面試,未通過資格審查者不再單獨通知。

    綜合測試

    (一)綜合測試采取兩輪面試及心理測試方式進行,面試采取半結(jié)構(gòu)化,成績滿分均設(shè)為100分,合格分數(shù)線為70分。面試成績?nèi)】脊僭u分的平均數(shù),分數(shù)保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。

    (二)根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員(不足1:3的按實際人數(shù)確定面試人選),如遇 一名同分的,則一并進入面試。

    (三)應(yīng)聘人員綜合成績按照第二次面試分數(shù)排名,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定意向人選。

    (四)請第三方機構(gòu)對意向人選進行心理素質(zhì)測評與評估。

    圖片

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