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培訓(xùn)項目

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  • 大型國企!社招+校招!中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2025年夏季公開招聘公告

  • 中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2025年夏季公開招聘公告

    中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1950年,現(xiàn)為國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有大型企業(yè),是我國鹽行業(yè)龍頭企業(yè)、 中央企業(yè)和 全國性企業(yè)。中鹽集團(tuán)以“中鹽”品牌為核心,以“創(chuàng)新、變革、競爭、共贏”為戰(zhàn)略方針,以“ 鹽業(yè)公司+ 化工企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo),形成以鹽、鹽化工、農(nóng)肥、鹽穴綜合利用為主,以及相關(guān)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)務(wù)的“1+3+N”產(chǎn)業(yè)布局。鹽的產(chǎn)銷量 第二,亞洲 ,其中食鹽的產(chǎn)銷量居 。部分鹽化工、農(nóng)肥產(chǎn)品居行業(yè) ,金屬鈉 ,純堿 、 第二,保險粉全國第三,PVC樹脂、燒堿、復(fù)合肥、有機氯等處于全國前十位。鹽穴綜合利用業(yè)務(wù)走在行業(yè)前沿,建成了國內(nèi)最早的鹽穴儲氣庫群和 非補燃壓縮空氣儲能電站。

    招聘詳情

    01招聘單位

    中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司總部

    中國鹽業(yè)股份有限公司本部

    中鹽安徽紅四方股份有限公司

    中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司

    中鹽金壇鹽化有限責(zé)任公司

    中鹽昆山有限公司

    中鹽京津冀鹽業(yè)有限責(zé)任公司

    中鹽常州化工股份有限公司

    中鹽工程技術(shù)研究院有限公司

    工作地點:北京、天津、河北、合肥、江蘇等全國多個省市及地區(qū)。

    02

    科技研發(fā)類:科研助理、研發(fā)助理、農(nóng)化科研助理;

    技術(shù)工程類:制造系統(tǒng)操作員、DCS操作工程師、工廠工程師、工程咨詢工程師、化工生產(chǎn)操作崗、化學(xué)檢驗崗;

    職能類:綜合監(jiān)督審理室綜合崗、安全管理崗、資金管理崗;

    營銷類:電商崗、銷售業(yè)務(wù)崗。

    03招聘專業(yè)

    工科類:電氣與自動化、機械、化學(xué)及化工、材料工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè);人工智能(化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)方向);

    理科類:數(shù)學(xué)統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    文科及管理類:經(jīng)濟管理、法學(xué)、會計、審計、金融、市場營銷與電商、新媒體學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    農(nóng)林生物類:生物技術(shù)、資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、土壤與肥料、園藝園林等相關(guān)專業(yè)。

    04招聘對象

    校園招聘:應(yīng)屆高校畢業(yè)生,且報到時能獲得 認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;兩年內(nèi)回國(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的國(境)外留學(xué)生。

    社會招聘:具體要求詳見各企業(yè)報名鏈接。

    05薪酬福利

    全面的薪酬福利體系:基本工資、績效工資、津補貼、五險二金、商業(yè)保險、帶薪年假、定期體檢、工會慰問。

    錄用人員按照錄用崗位享受中鹽集團(tuán)總部或相應(yīng)子企業(yè)規(guī)定的薪酬福利待遇。

    招聘流程

    1、投遞簡歷

    投遞簡歷時間為自發(fā)布公告之日起至2025年8月10日。報名方式:掃描下方二維碼,進(jìn)入中鹽集團(tuán)官網(wǎng)公告,查看公告附件中各企業(yè)報名鏈接進(jìn)行報名。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位,請謹(jǐn)慎選擇。本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年8月。須符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

    2、資格初審

    根據(jù)崗位資格條件要求,參照教育部學(xué)科和專業(yè)目錄等對報名人員進(jìn)行資格初審。

    3、考試

    本次公開招聘將通過報名聯(lián)系方式通知報名人員參加考試,報名時務(wù)必按要求填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通,凡未入圍考試人員,將不再另行通知。

    4、背景調(diào)查

    以適當(dāng)方式對擬聘用社會招聘人選進(jìn)行考察,考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息,對提供虛假信息的,取消應(yīng)聘、錄用資格。

    5、體檢

    擬聘人員須按照公司相關(guān)要求,提供3個月以內(nèi)醫(yī)院體檢報告。

    圖片

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