南京市江寧區(qū)2025年首批區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘人員公告

為加強國有企業(yè)人才隊伍建設，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區(qū)2025年首批區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

崗位表

報考條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神；

3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念，服從用工單位分配；

4. 具有招聘崗位要求的學歷(學歷須經(jīng)學信網(wǎng)或教育部中國留學服務中心認證）與學位條件；

5. 年齡要求在30周歲以下的，須為1994年9月1日后出生；年齡要求在35周歲以下的，須為1989年9月1日后出生；年齡要求在40周歲以下的，須為1984年9月1日后出生；年齡要求在45周歲以下的，須為1979年9月1日后出生；

6. 對工作經(jīng)歷有年限要求的，年限計算截止日期到2025年9月1日；

7. 具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；

8. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆高校畢業(yè)生；

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5. 在各級招考中被 有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，不得應聘在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘在其中一方擔任領導職務企業(yè)的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位；

7.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或 和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

（三）有關要求：

1. 招聘條件中“專業(yè)要求”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有企業(yè)需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由人才集團根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等 是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

2.招聘條件中的“2025年應屆畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

3.招聘條件中的“應屆畢業(yè)生”，指“2025年應屆畢業(yè)生”以及2023年和2024年暫未落實工作的普通高校畢業(yè)生，上述人員如報名時無工作單位，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。

招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。

（二）公開報名

1.本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：https://www.jnrcjt.com.cn/talent

（打開網(wǎng)址下拉至“人才集團考試報名系統(tǒng)”端口進入，或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm）。

2.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年9月1日9:00—2025年9月9日16:00。

3.報名上傳材料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）學歷、學位證書，在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；

（3）報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料：勞動合同（若合同中無法體現(xiàn)相關崗位工作經(jīng)驗的，則需補充提供用工單位出具的崗位工作證明）、人社部門出具的社保繳費憑證；要求相應工作業(yè)績的，須提供真實、完整的工作業(yè)績證明材料。

（4）本人近期免冠藍底證件照；

（5）崗位要求的其他證明材料。

（三）資格初審

根據(jù)設置的崗位招聘條件，對應聘人員進行報考資格初審。資格初審情況在報名系統(tǒng)反饋，報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位；已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加由人才集團組織的各類招聘，并且追究相關人員責任。報名 選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后報名信息不可更改，報名時須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證須一致。

1.資格初審時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-16:00。

2.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-17:00。

3.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-18:00。

4.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向人才集團陳述申辯。

已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。

5.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）。

繳費確認時間：2025年9月11日10：00-2025年9月12日12：00。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料、繳費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

6.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3(具體詳見《崗位信息表》)，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)國資辦和招聘單位同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2025年9月12日14：00-16：00聯(lián)系人才集團，補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，所繳費用將通過網(wǎng)上銀行退還。

7.準考證打印

筆試通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。筆試時間、地點以準考證為準。通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前根據(jù)筆試通知相關要求登錄報名網(wǎng)站，下載打印準考證。

（四）考試程序和方法

考試主要采取“筆試+面試”和“面試”的方式，根據(jù)各崗位的職責要求設定，具體考試方式詳見《崗位信息表》。各項考試及總成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

1.筆試

本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導用書，筆試主要考察公共基礎知識與專業(yè)知識。筆試試卷委托具備命題資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)命制。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照準考證規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江寧人才集團微信公眾號及報名網(wǎng)站公布，應聘人員可登錄查詢。

2.資格復審

針對考試形式為“筆試+面試”的崗位，筆試合格線為總成績的50%，在筆試考核合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加資格復審人員（無需筆試的，面試前開展資格復審，參加資格復審人員即報名通過人員）。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在江寧人才集團微信公眾號公布。進入資格復審的應聘人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便人才集團通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

考生須根據(jù)單位要求提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷（業(yè)績）證明等；在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

資格復審應由考生本人參加，如因特殊情況本人無法到場，需要委托其他人提交資格復審材料的，請受托人攜帶本人有效二代身份證原件、考生有效二代身份證原件、考生筆試準考證及委托書至現(xiàn)場參加資格復審。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加資格復審人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后2個工作日內(nèi)向人才集團陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單和相關要求將在江寧人才集團微信公眾號公布。

3.面試

應聘人員應攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，按照面試通知規(guī)定的時間到考點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為該項考試總分數(shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為該項考試總分數(shù)的50%。面試成績當場通知考生。

總成績計算：①采用“筆試+面試”方式的，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，②采用“面試”方式的，總成績=面試成績*100%。采用百分制計算應聘人員總成績，各項成績均保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢和考察（政審）

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)應聘人員總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人員。如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察（政審）人員。如筆試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同人員組織加試。體檢、考察（政審）人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢由江寧人才集團 組織，體檢費用由應聘人員自理，體檢審核標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢合格者由江寧人才集團會同各用工單位按有關規(guī)定組織考察（政審）。

（六）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號上公示5個工作日。公示期結(jié)束，無異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理實名制備案后辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用后薪酬待遇按照各用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

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