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培訓(xùn)項(xiàng)目

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  • 7人!國企!東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司招聘公告!

  • 東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司

    2025年公開招聘集團(tuán)及子公司工作人員簡章

    東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的市屬一檔國有企業(yè),主要從事國有資產(chǎn)資源經(jīng)營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、市屬重點(diǎn)工程建設(shè)以及政府授權(quán)的對外投資等。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)及子公司工作人員7名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    崗位表

    報(bào)考條件

    1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立工作能力。

    3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    4.具備相應(yīng)崗位所要求的其他資格條件。

    有下列情況之一的,不得報(bào)名:

    1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    2.曾因違法犯罪受過刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

    3.被開除黨籍、開除公職的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象尚未撤銷的;

    6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

    7.涉及 和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    招聘程序

    (一)報(bào)名、審核、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日至9月5日,工作日期間,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    3.報(bào)名地點(diǎn):東臺(tái)市東城大道9號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈2樓205辦公室

    4.所需提交材料:

    ①《東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)一式2份;

    ②身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件,復(fù)印件一式2份),同時(shí)須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))相應(yīng)學(xué)歷證書電子注冊備案表打印頁(須含查詢二維碼);

    ③近期2寸正面免冠彩照2張;

    ④有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明(最遲可于面試前提供,逾期未提供視為放棄);

    ⑤從業(yè)資格證、職稱證書、任職證明、業(yè)績證明、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件2份,若未提供視為無);

    ⑥社保證明(與工作經(jīng)歷證明保持一致);

    ⑦公安部門出具的無違法犯罪記錄證明。

    本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書及委托人身份證。

    5.報(bào)名繳費(fèi):報(bào)名人員現(xiàn)場提交報(bào)名登記表及所需材料,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),同時(shí),報(bào)考人員提交報(bào)名材料后需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

    6.資格審查:招聘單位依據(jù)招聘條件和要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格即為報(bào)名成功。招聘崗位按1:3比例開考(201崗除外),未達(dá)開考比例的相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃并通過東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司、東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。報(bào)名審核通過人員如遇應(yīng)聘崗位被取消,電話通知改報(bào)此次招聘其他符合條件的崗位,聯(lián)系不到者或逾期均視為自動(dòng)放棄;報(bào)名審核未通過或因取消崗位計(jì)劃未能報(bào)考者, 電話通知退還所繳納的報(bào)名費(fèi),因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考試的,不予退費(fèi)。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。

    7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:時(shí)間地址另定,以電話通知方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)組織考試

    1、東臺(tái)市國創(chuàng)投資發(fā)展有限公司投資融資部業(yè)務(wù)主辦201崗

    采用適崗評價(jià)賦分+結(jié)構(gòu)化面試賦分形式進(jìn)行選拔。

    根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷情況、工作年限、任職情況、工作實(shí)績等賦分,滿分100分,適崗評價(jià)賦分占總成績的40%;根據(jù)適崗評價(jià)賦分排名,按照招聘崗位人數(shù)1:3進(jìn)入面試,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

    總分=適崗評價(jià)賦分×0.4+面試成績×0.6。

    2、其他崗位

    采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.筆試:內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,按崗位從高分到低分按照1:3比例確定入圍面試人員(含末位同分者),筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。本次招聘考試不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。

    2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    3.成績計(jì)算方式:按照筆試占50%,面試占50%的比例辦法計(jì)算總成績?偝煽儼此纳嵛迦敕ūA魞晌恍(shù)。最終成績通過東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司、東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司等公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

    (三)體檢

    根據(jù)考試總成績由高到低1:1確定體檢對象,總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定。若面試成績相同,有優(yōu)先條件的,優(yōu)先確定體檢對象,若無則加試確定,加試形式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (四)考察

    考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。

    在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在該崗位考試成績合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在東臺(tái)市國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司、東臺(tái)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司等公眾號(hào)公示7個(gè)工作日,公示期間反映有問題影響聘用的,取消聘用資格。

    (六)聘用

    本次招聘的人員與所報(bào)考單位簽訂勞動(dòng)合同(此前有工作者,需與原工作單位解除勞動(dòng)合同), 服務(wù)期限不低于三年,試用期6個(gè)月。

    試用期滿經(jīng)考核合格者,201崗由基礎(chǔ)薪酬+考核績效構(gòu)成,薪酬總額20-30萬元/年,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。101崗、202崗、203崗、301崗均參照公司同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者,取消其聘用資格。

    提示:報(bào)名人員自報(bào)名之日起,請及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)并保持手機(jī)暢通,因個(gè)人電話未通等原因逾期視為自動(dòng)放棄。

    圖片

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