- 15人！教師編！阜寧縣教育系統(tǒng)2026年公開招聘通告！
阜寧縣教育系統(tǒng)2026年公開招聘 青年人才通告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函〔2024〕467號(hào)）等文件精神，阜寧縣教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘15名 青年人才，現(xiàn)通告如下：
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.2026年高校畢業(yè)生，取得高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
2026年畢業(yè)生指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按 規(guī)定辦理�！叭б环觥庇�(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等執(zhí)行），專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等 是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
4.碩士研究生年齡在30周歲以下（含30周歲，1996年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1991年1月1日以后出生）。
5.持有相應(yīng)的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
△阜寧縣教師招聘系統(tǒng)
報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名方式：關(guān)注“阜寧教育”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“阜寧教育服務(wù)平臺(tái)”，登錄“阜寧縣教師招聘”系統(tǒng)，先注冊(cè)后報(bào)名；或掃描二維碼直接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)；也可登錄網(wǎng)頁：http://www.fneduserviceplatform.cn/recruit
/user_loginPage.do；
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2025年12月1日8:30 —12月10日16:00；
2.資格初審時(shí)間：
2025年12月1日8:30 —12月10日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：
2025年12月1日8:30 —12月10日17:00；
4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：
2025年12月1日8:30 —12月10日18:00；
5.準(zhǔn)考證打印：
2025年12月15日8:30 —12月16日17:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.阜寧縣教育局將按照 和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定以及本通告，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員可于提交報(bào)名信息24小時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審意見。
如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向阜寧縣教育局組織人事科陳述申辯，聯(lián)系方式見通告末“招聘政策咨詢”。
2.通過初審的人員，即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)間在網(wǎng)上上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌趫�(bào)名系統(tǒng)中須上傳以下材料掃描件：
①有效居民身份證（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2024、2025屆以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考人員除了提供學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)無工作單位《承諾書》之外，一直未就業(yè)的還需提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無工作單位的還需提供本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明）；
③本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2024、2025屆以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；
④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（暫未取得教師資格證的，需提交個(gè)人承諾書，承諾在2026年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用）；
⑤大學(xué)以來在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（須加蓋教務(wù)部門公章）；
⑥貼有照片并經(jīng)本人簽字的《報(bào)名表》；
⑦國（境）外畢業(yè)人員另需提供 教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得的需提供入學(xué)通知證明并承諾于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.本次招聘崗位設(shè)1:3開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可于2025年12月10日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息（因開考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外）。
4.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本通告另有說明，或者 、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
② 和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（四）考核方式及資格復(fù)審
1.初試。初試（含面試）具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各崗位報(bào)名成功人數(shù)超過20人的， 行初試；初試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)與溝通能力、學(xué)科素養(yǎng)、普通話、粉筆字等，初試滿分為100分，合格線為70分（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算）。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，組織成績(jī)合格者中前10名參加面試（含末位同分者）。初試結(jié)果，不計(jì)入總分。報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到開考比例而未超過20人的崗位，考生直接參加面試。
2.資格復(fù)審。招聘單位對(duì)初試合格的考生和擬直接參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，考生需提供報(bào)名時(shí)上傳網(wǎng)站相關(guān)材料的原件。復(fù)審?fù)ㄟ^的，發(fā)放面試通知書；復(fù)審未通過的，將被取消面試資格。
3.面試。通過資格審查的考生按要求參加面試。采取上微型課形式，應(yīng)聘人員在學(xué)科組內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行備課、上課，備課30分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得入圍。
（五）體檢及考察
面試結(jié)束后，招聘部門在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選崗，并根據(jù)招聘崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同，則加試決出，加試形式另行公布。體檢工作由阜寧縣教育局 組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察�？疾靺⒄战K省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。
（六）公示及聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察（成績(jī)相同取舍辦法同上），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
3.公示無異議人員應(yīng)及時(shí)向阜寧縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
4.聘用人員均列入全額事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。
5.聘用人員正式任職后，經(jīng) 符合鹽城市黃海明珠人才計(jì)劃“匯鹽行動(dòng)”申請(qǐng)條件的，可享受相關(guān)待遇。
6.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在阜寧縣相關(guān)學(xué)校服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
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