- 2人！國企！射陽縣城市照明服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告
射陽縣城市照明服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告
射陽縣城市照明服務(wù)有限公司是射陽縣城市管理局下屬國有企業(yè)。為滿足樓宇亮化管理及日常保障工作需求，充實(shí)樓宇亮化管護(hù)隊(duì)伍，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘 人才，具體事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）身體健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞；心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)工作壓力。
（三）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件1：《射陽縣城市照明服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）具體相關(guān)專業(yè)參照附件3：《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
招聘程序
一、報(bào) 名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日—12月18日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣勞動(dòng)就業(yè)中心（射陽縣幸福大道3號(hào)，S226與幸福大道交叉口西側(cè)150米路南，江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東二樓）。
（二）報(bào)名材料及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件2:《射陽縣城市照明服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》；
（3）身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（4）無犯罪記錄證明。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核由縣城市照明服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，縣城管局全程參與指導(dǎo)。資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。
3.其他事項(xiàng)
（1）本次公開招聘崗位1（一線電工崗，1名）為持有雙證的緊缺技能人才崗（詳見附件1《射陽縣城市照明服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位表》），設(shè)1:2開考比例；崗位2（智慧照明系統(tǒng)運(yùn)維人員崗，1名）設(shè)1:3開考比例。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（2）射陽縣城市照明服務(wù)有限公司在職工作人員不得報(bào)考。
（3）本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（4）本次公開招聘考試委托射陽縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、考試方式、科目和時(shí)間
本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試（總分為100分）
（1）考試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試科目：綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年12月23日上午9:00-11:30。
（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣勞動(dòng)就業(yè)中心（射陽縣幸福大道3號(hào)，S226與幸福大道交叉口西側(cè)150米路南，江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東二樓）。
2.面試（總分為100分）
1. 人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定入圍人選。
2. 考試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)60分為合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況。面試成績當(dāng)場通知考生。
3.總成績計(jì)算方法
總成績按100分計(jì)算，筆試、面試成績各占50%。
三、體檢、考察、公示、聘用
（一）體 檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時(shí)，取面試成績得分高者參加體檢；面試成績和筆試成績均相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。
體檢由射陽縣城市照明服務(wù)有限公司組織實(shí)施，縣城管局全程參與指導(dǎo)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考 察
對體檢合格人員由射陽縣城市照明服務(wù)有限公司組織考察，縣城管局全程參與指導(dǎo),根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公 示
擬聘用人員名單將在射陽縣政府網(wǎng)站、射陽就業(yè)公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。自公示之日起擬聘用人員不再遞補(bǔ)。
（四）聘 用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣城市照明服務(wù)有限公司報(bào)城管局黨委批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣 工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，薪酬按照射陽縣城市照明服務(wù)有限公司國有企業(yè)職工性質(zhì)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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