- 230人！教師編！常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2026年 畢業(yè)生公告
常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2026年 畢業(yè)生公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2026年 畢業(yè)生230名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）招聘對(duì)象為2026年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（須具有相應(yīng)學(xué)位）。
符合下列條件之一的2026年畢業(yè)生，報(bào)考G001-G026、C051-C057崗位，學(xué)歷可放寬至本科（須具有相應(yīng)學(xué)位）：①本科階段獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金；②本科階段獲得過(guò)校級(jí)及以上三好學(xué)生或 學(xué)生（干部）稱號(hào)；③本科階段獲得過(guò)師范生基本功大賽校級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；④高中階段在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)五大學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽中獲得過(guò)省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。（以上相關(guān)證書，須在報(bào)名截止前取得。）
（三）本次招聘戶籍不限。大學(xué)本科生年齡在38周歲以下（1986年12月22日及以后出生），碩士研究生年齡在43周歲以下（1981年12月22日及以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1979年12月22日及以后出生）。
（四）資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書日期可放寬至2026年8月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2026年12月31日。
2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按 規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供 或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》等相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
（五）各學(xué)歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報(bào)考人員均須以其 學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位， 學(xué)歷專業(yè)須與報(bào)考崗位相符或相近。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科階段專業(yè)須與研究生階段專業(yè)相符或相近。
（六）報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員，須于報(bào)名截止前滿足下列條件之一：
1.取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書；
2.取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）合格證書；
3.取得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)（PETS4）及以上合格證書；
4.雅思（IELTS）考試6.5分及以上；
5.托福(TOEFL)考試90分及以上。
（七）具有符合報(bào)考崗位的教師資格證（其中G27～G35崗位須具有對(duì)應(yīng)學(xué)科的 中學(xué)教師資格證），暫無(wú)對(duì)應(yīng)教師資格證者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，并簽訂限期取得承諾書。報(bào)考初中、中學(xué)教師崗位的須在2026年8月31日前取得；報(bào)考高中、職校教師崗位的須承諾在2027年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得符合報(bào)考崗位教師資格證書的將依法解除聘用合同。
（八）《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2026年 畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（九）進(jìn)入體檢、政審程序的考生不得再報(bào)考常熟市2026年教育系統(tǒng)其他批次公開招聘。
（十）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3. 、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
招聘程序
一、報(bào)名與資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：2025年12月22日9﹕00至2025年12月26日14﹕00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://zxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息，并將下述材料上傳報(bào)名網(wǎng)站，上傳材料必須齊全、真實(shí)、位正、清晰。
上傳的材料包括：
（1）本人第二代有效身份證（正反兩面）；
（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳或由學(xué)校出具證明）；
（3）碩士研究生須提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生須提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（4）本科及以上各學(xué)段在校期間的全部課程成績(jī)單（加蓋院校教務(wù)部門公章）；
（5）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（尚未取得教師資格證書或合格證明者，可不上傳）；
（6）本科及以上各學(xué)段在校期間的校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金證書，校級(jí)及以上三好學(xué)生證書，校級(jí)及以上 學(xué)生（干部）證書，師范生基本功大賽獲獎(jiǎng)證書，高中階段奧賽獲獎(jiǎng)證書（以上材料如有須提供）；
（7）留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可提供錄取通知書和2026年畢業(yè)相關(guān)證明材料（外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）。
以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供原件和復(fù)印件。
（二）資格初審時(shí)間
2025年12月22日9﹕00-12月27日14﹕00
報(bào)考人員在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1（https://zxjszp.jscsedu.cn）查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52774095，17768409860。
（三）陳述申辯時(shí)間
2025年12月22日9﹕00-12月27日16﹕00
（四）繳費(fèi)時(shí)間
2026年1月1日9﹕00-1月3日16﹕00
通過(guò)初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1（https://zxjszp.jscsedu.cn），通過(guò)掃描二維碼的方式繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘各崗位均設(shè)定開考比例為1﹕3，繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，具體時(shí)間另行通知。
4.報(bào)考人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠(chéng)信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、筆試
（一）筆試時(shí)間初定2026年1月10日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求詳見《準(zhǔn)考證》。打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1（https://zxjszp.jscsedu.cn）另行通知。
（二）筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）。筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試總分為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，當(dāng)同崗位全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)同崗位全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。將同崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（四）筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公布筆試成績(jī)。
三、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。
（二）資格復(fù)審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)，并隨帶上傳至報(bào)名系統(tǒng)的所有材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳納面試費(fèi)100元。
（三）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
（四）因放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。
（五）進(jìn)入面試人員名單于面試前在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1公示（https://zxjszp.jscsedu.cn），公示后放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
四、面試
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試證打印及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1公告（https://zxjszp.jscsedu.cn）。
（二）面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
（三）根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算），按同組同崗位從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高分者，面試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試），參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。
（四）面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)日在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢、考察、公示
（一）參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照 的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消錄用資格。
（二）體檢合格者由常熟市教育局組織實(shí)施考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
（三）因考生體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者）。錄用后（《錄用通知書》開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)考察（政審）合格的新聘用人員將在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
六、驗(yàn)證、選崗、聘用
（一）擬錄用的應(yīng)聘人員初定于2026年7月攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)）進(jìn)行校驗(yàn)并參加選崗，考生按同組同崗位考試總成績(jī)高分到低分排序依次選崗（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高分者優(yōu)先），具體時(shí)間另行通知。
（二）對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過(guò)驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期(試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位 服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
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