- 17人！事業(yè)編！2025年 稅務(wù)總局部分直屬事業(yè)單位招聘公告
2025年 稅務(wù)總局部分直屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定， 稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)服務(wù)局、稅收科學(xué)研究所、稅務(wù)雜志社、中國稅務(wù)報(bào)社共公開招聘17名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
PART.01招聘崗位及人數(shù)
PART.02招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
3.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.熱愛稅收事業(yè)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能。
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,應(yīng)為2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職人員，不含定向、委培，含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國內(nèi)高校畢業(yè)生）。留學(xué)回國人員可報(bào)考面向社會(huì)在職人員招聘的崗位。
8.應(yīng)聘限京籍人員崗位，須具有北京市居民常住戶口（不含北京高校集體戶口）；應(yīng)聘限非京籍人員崗位，須符合北京市落戶相關(guān)政策要求。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日后出生），根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求，其中，京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡要求為：大學(xué)本科生不超過26周歲（1999年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；其他崗位年齡要求，具體見崗位信息表。
10.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
PART.03報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式與時(shí)間
1.報(bào)名材料
招聘報(bào)名采取電子郵件方式。即日起，請應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》（見附件2），將報(bào)名材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.報(bào)名要求
每名應(yīng)聘人員 選擇1個(gè)單位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
3.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2025年6月10日截止，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
PART.04考試
（一）筆試
對通過資格初審的人員 組織筆試。筆試總分100分，筆試 合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到筆試 分?jǐn)?shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達(dá)到該比例的，按達(dá)到筆試 分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)面試。
相關(guān)具體安排均將在 稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開-通知公告”專欄進(jìn)行發(fā)布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試后按綜合成績從高到低的順序1︰1確定該崗位體檢和考察人選；綜合成績相同者，按筆試成績高者確定人選。
綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算。
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