- 【三支一扶】6月中上旬發(fā)布公告！一文帶你吃透江蘇三支一扶考情
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是引導高校畢業(yè)生向基層一線流動、助力推進鄉(xiāng)村振興的民生工程，是為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)的人才工程，更是引領(lǐng)高校畢業(yè)生樹立科學就業(yè)觀、積極面向基層就業(yè)的就業(yè)工程。
2024年中央財政支持招募“三支一扶”人員34430名到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。其中江蘇三支一扶招募440人，擴招了40人。
江蘇三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，大學生在畢業(yè)后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興、水利、就業(yè)和社會保障服務(wù)工作（以下簡稱“三支一扶”計劃），江蘇三支一扶的服務(wù)期限為2年。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
江蘇三支一扶時間安排
按照往年時間：江蘇三支一扶6月中上旬發(fā)布公告，6月中下旬開始報名，如果政策不改變，不會有太大變化，已經(jīng)持續(xù)4年了。
7月初全省 筆試，在南京、徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷九市設(shè)立考點。
7月下旬，各有關(guān)市“三支一扶”辦組織實施面試、考察、體檢，并將擬錄用名單報省“三支一扶”辦。
7月底，由省“三支一扶”辦 進行公示，公示時間7天，公示結(jié)束后，由各有關(guān)市辦理錄用手續(xù)。
報考優(yōu)勢
以下內(nèi)容來源江蘇人社廳《江蘇省2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》。
2025年暫未發(fā)布公告。
1．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員享受公務(wù)員定向招錄基層服務(wù)項目人員和基層事業(yè)單位專項招聘等相關(guān)政策。
2025-2023年江蘇公務(wù)員面向“基層服務(wù)項目人員”招錄崗位及人數(shù)，崗位報名人數(shù)少且基本不限專業(yè)。不用和普通公務(wù)員崗位競爭，有的崗位報名人數(shù)好幾百，甚至上千人報考。
此外，江蘇近年都發(fā)布了基層事業(yè)單位專項招聘 “三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員公告：2024年泰州招聘23人、徐州招聘25人、鹽城招聘29人、淮安招聘23人、宿遷招聘40人、連云港招聘27人、南通招聘20人、揚州招聘17人
2．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應(yīng)為其保留入學資格；服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學專科學歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科；本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門 安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
3．參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
可報名面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄的職位（職位代碼60－69），不用和面向社會人員、不限招聘對象的崗位競爭。來源：《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員公告》
4．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
5．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)；組織參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等；對服務(wù)期滿后長時間未就業(yè)的“三支一扶”人員進行重點幫扶。
6．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，其服務(wù)期限計算工齡。在今后晉升中 職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
福利待遇
1．在崗滿六個月發(fā)放一次性安家費3000元。
2．每月生活補貼整體在3-4K左右，繳納五險一金，各地市不同，中央財政每人每年補助2.6萬元。
3．入職前沒有工作經(jīng)驗的，服務(wù)期滿且考核合格的，2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
三支一扶考情
1．筆試考情介紹
題量：3道主觀題
考試時間與分數(shù)：120分鐘/100分
題型：論述題（20分）、實務(wù)題（20分）、材料處理題（60分）
論述題(20分)
主要圍繞時政熱點話題、政策措施、領(lǐng)導人講話來談某一重大措施或目標的意義、啟示、理解認識，要求400字。
實務(wù)題(20分)
根據(jù)不同的崗位設(shè)置不同基層崗位的問題，一般會給定250字左右的小材料，針對材料反映的情境進行分析、概括或提出解決的措施。一般1-2問 ，作答字數(shù)400字左右。
材料處理題(60分)
根據(jù)給定材料歸納總結(jié)以及寫一篇作文，小題200字左右(20分)，大題800字左右(40分)
2．面試考情介紹
形式：結(jié)構(gòu)化面試，由各地市自行組織。
題量：每天1套題，每套題3題。
時長：20分鐘。多采用8+12模式，場外看題8分鐘，場內(nèi)答題12分鐘（候考室有題本、草稿紙、筆，場內(nèi)只有題本，草稿紙可以帶入場內(nèi)）。
考場情況：考場內(nèi)有引導員、計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員、7到名考官左右。一般下一名考生答題完畢后，上一名考生進去聽分數(shù)并簽名。
3．考察
考察單位：各地市自行組織實施。
考察時間：各地市另行通知，請考生關(guān)注各市人力資源社會保障部門網(wǎng)站。
考察表（以24年南京市三支一扶考察表為例）：
4．總成績計算方式
筆試成績x40%+面試成績x30%+考察成績x30%