- 9人！事業(yè)編！蘇州科技大學2025年公開招聘專職輔導員公告
蘇州科技大學2025年公開招聘專職輔導員
蘇州科技大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市虎丘區(qū)學府路99號。為更好地選拔 適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技大學現(xiàn)面向社會公開招聘 人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
PART.01招聘崗位及人數(shù)
PART.02招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：崗位2和崗位4，年齡不超過30周歲，即1995年1月1日以后出生。崗位1和崗位3，年齡不超過35周歲，即1990年1月1日以后出生；具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1985年1月1日以后出生。
（五）中共黨員（含 預備黨員）。
（六）取得碩士研究生及以上學歷和相應學位證書，國（境）外留學人員已完成教育部留學服務中心學歷認證，并具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）以上；
2.有3年（36個月）以上高校輔導員工作經(jīng)歷；
3.有3年（36個月）以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學生干部包括：班長及以上職務，含班級（黨團組織）班長（書記），院系學生會（黨團組織）中層正職、校學生會（黨團組織）中層副職及以上職務。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截至日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按 規(guī)定辦理。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按 和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
PART.03招聘程序
（一）報名方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
（二）報名時間
1.報名、照片上傳：6月17日9∶00－6月23日16∶00；
2.資格初審：6月17日9∶00－6月24日16∶00；
3.陳述申辯：6月17日－6月25日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：6月17日9∶00－6月25日18∶00；
5.繳費確認：6月17日9∶00－6月26日12∶00。
PART.04招聘程序
1. 考試科目、時間和實施辦法。
考試方式為：筆試；面試；心理測試。筆試時間暫定為2025年7月19日，具體安排將在學校官網(wǎng)“師資隊伍-人才招聘”
（http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html）通知公告欄中公布。如遇不可抗力因素導致考試時間延期，我校將提前在上述網(wǎng)址公告，請考生密切關(guān)注 通知。
（一）筆試
1.筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關(guān)的知識及綜合能力為主，不指定參考書。
2.應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在蘇州科技大學官網(wǎng)“師資隊伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html），應聘人員可憑準考證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60％為合格。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定進入面試和心理測試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試及心理測試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在蘇州科技大學官網(wǎng)“師資隊伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html）。
（二）資格復審
面試前，蘇州科技大學將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件和復印件各一套。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，取消其參加后續(xù)考試資格。
1.有效身份證件。
2.學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書。
3.所在黨組織出具的中共黨員（ 預備黨員）證明。
4.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經(jīng)歷需提供社保繳費證明原件。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
5.身份和政治面貌等證明：（1）應屆畢業(yè)生須提供以下材料：《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）；國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料。（2）社會人員須提供以下材料：2023、2024年畢業(yè)生以“社會人員”身份報考的需提供已就業(yè)證明（勞動合同或社保繳費證明）。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同�，F(xiàn)場資格復審的時間、地點在學校官網(wǎng)“師資隊伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html），不再另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注。
（三）面試、心理測試
復審通過者參加面試和心理測試，面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法、心理測試和面試安排公布網(wǎng)址同上，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加的人員視為主動放棄。心理測試主要以在線答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，為考察項，不計入總成績。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場公布，面試成績不合格者，不予錄用。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2. 體檢、考察。
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《 公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
3. 公示與聘用。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期）。
在學校通知簽訂聘用合同后，30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
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