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培訓(xùn)項(xiàng)目

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  • 4人!事業(yè)編!揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

  • 揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

    揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館(以下簡(jiǎn)稱“中運(yùn)博”)是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于揚(yáng)州三灣風(fēng)景區(qū)。為更好地選拔 適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘 人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    PART.01招聘崗位及人數(shù)


    PART.02招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的品行;

    4.具備崗位要求的身體條件,能從事業(yè)務(wù)、科研和管理一線工作;

    5.年齡要求:年齡18周歲以上,不超過(guò)35周歲(1990年1月1日至2007年12月31日之間出生)。應(yīng)聘博士研究生崗位的可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生),應(yīng)聘文博副研究館員職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位的可放寬至45周歲(1980年1月1日以后出生)。

    6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)《揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

    ①資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

    ②取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其中,截至公告發(fā)布之日,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書,但能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    8.計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2025年8月31日。

    PART.03報(bào)名

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

    1.報(bào)名、照片上傳:6月26日9∶00-6月30日16∶00;

    2.資格初審:6月26日9∶00-7月1日16∶00;

    3.陳述申辯:6月26日-7月2日期間9∶00-16∶00;

    4.對(duì)初審異議的處理:6月26日9∶00-7月3日18∶00。

    PART.04招聘程序

    此次招聘A崗位高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例,B類崗位開(kāi)考比例為1:3,如某崗位未達(dá)到開(kāi)考比例,則核減或取消招聘崗位。

    (一)考核方式

    A崗位考核方式為面試;B崗位采用專業(yè)測(cè)試加面試。

    (二)專業(yè)測(cè)試

    1.結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的專業(yè)能力進(jìn)行考察,不指定大綱和教材,專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。

    2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2025年7月12日,地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的人員,視為主動(dòng)放棄。專業(yè)測(cè)試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    3.成績(jī)將在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在中運(yùn)博官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    (三)資格復(fù)審

    在面試前將開(kāi)展資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、中運(yùn)博官方網(wǎng)站(https://canalmuseum.net/)提前告知應(yīng)聘人員,逾期未參加資格復(fù)審的,均作為放棄處理。

    B類崗位如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。 一名并列時(shí),并列考生一并納入資格復(fù)審及面試人員名單。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并于復(fù)審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在中運(yùn)博官方網(wǎng)站公布通過(guò)名單。

    復(fù)審材料包括:

    (1)身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)、各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件;

    (2)在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件;已結(jié)束學(xué)業(yè),尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

    (3)工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明,須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

    (4)本人研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料,如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人科研單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。

    應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

    (四)面試

    本次面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試合格線為60分(滿分為100分),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

    (五)總成績(jī)計(jì)算方法

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,具體崗位總成績(jī)折算方式如下:

    (1)A類崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;

    (2)B類崗位總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

    若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先;若兩項(xiàng)成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

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