- 35人!事業(yè)編!2025年連云港市東海縣下半年招聘事業(yè)單位工作人員公告

2025年連云港市東?h下半年招聘事業(yè)單位工作人員公告
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,選拔 適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,東?h部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招錄崗位

報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://222.189.10.7:8082(連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東?h”入口,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2025年7月1日09:00—7月10日18:00。
2.資格初審時(shí)間:2025年7月1日09:00—7月11日18:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年7月1日— 7月12日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2025年7月1日— 7月12日每天的09:00-18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2025年7月1日09:00—7月13日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位主管部門(mén)(單位)將按照本公告、 和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)招聘單位主管部門(mén)(單位)資格初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議,聯(lián)系方式見(jiàn)各招聘單位主管部門(mén)(單位)政策咨詢(xún)電話。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受 生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東?h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東海縣人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的 生活保障家庭人員除外。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證,報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東?h人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次考試相關(guān)信息。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與東海縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
考試方式和內(nèi)容
(一)考試方式
崗位代碼A01-A08、A11-A26崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位代碼A09、A10崗位考試采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、技能測(cè)試、面試由東?h人力資源和社會(huì)保障局 組織。
(二)筆試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),我縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。
1.崗位代碼A01-A08、A11-A26崗位,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
崗位代碼A09、A10崗位,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各崗位擬招聘的人數(shù),在20:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及筆試成績(jī)排名較前的其他人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測(cè)試)資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測(cè)試)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公布。
(四)技能測(cè)試
1.技能測(cè)試人員:崗位代碼A09、A10崗位的應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格后進(jìn)入技能測(cè)試。入圍技能測(cè)試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東?h人民政府網(wǎng)公布,入圍技能測(cè)試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.技能測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》)。
3.技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的考生,視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。
5.技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式于技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(五)面試
1.崗位代碼A01-A08、A11-A26崗位,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;崗位代碼A09、A10崗位,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%,按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測(cè)試)成績(jī)及排名將在東?h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
3.面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼A01-A08、A11-A26崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
崗位代碼A09、A10崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
公示
招聘單位主管部門(mén)(單位)根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
聘用
招聘單位主管部門(mén)(單位)根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
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