宿遷市文化廣電和旅游局2025年

局屬事業(yè)單位公開招聘公告

為加強(qiáng)文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)宿遷市文化廣電和旅游局研究，決定面向社會(huì)公開招聘文化藝術(shù)人才1名（宿遷市文化館事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年8月25日至2007年9月3日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

（七）技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘；

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（九）招聘崗位中要求學(xué)歷學(xué)位證書等條件，須于報(bào)名開始之日前取得；

（十）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.2026年3月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4. 和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2025年8月26日—9月3日（工作日9:00-12:00；14:30-18:00）

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市文化廣電和旅游局http://wgl.suqian.gov.cn

3.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市文化廣電和旅游局301室（宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)）。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站，下載并填寫《2025年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘文化藝術(shù)人才報(bào)名表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》一式二份，個(gè)人簽名須手寫；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

（4）近期免冠正面二寸彩色照片2張；

（5）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）還須提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位人員還須提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明；公辦學(xué)校非在編教師須提供學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明；依法退出現(xiàn)役的軍人須提供退役證書。

4.資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，經(jīng)工作人員審核簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名崗位所需全部材料的，不予報(bào)名。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

5.陳述和申辯：2025年8月26日9:00－9月4日10:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。

6.資格初審異議的處理：2025年8月26日9:00－9月4日12:00。

報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名成功人員達(dá)到《崗位表》規(guī)定的開考比例的，等待通知領(lǐng)取《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》。如報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試委托宿遷市考試中心 組織實(shí)施。

2.技能測(cè)試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加 組織的技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)技能�？偡譃�100分，60分及以上為合格，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。測(cè)試內(nèi)容如下：

（1）自選動(dòng)作：

蘇北大鼓應(yīng)聘人員須同時(shí)操鼓和月牙板完成自選作品演唱；蘇北琴書應(yīng)聘人員須操墜胡或揚(yáng)琴完成自選作品演唱，蘇北琴書應(yīng)聘人員須攜帶搭檔一名輔助伴奏。自選作品總時(shí)長(zhǎng)控制在5～10分鐘，時(shí)間不足或超時(shí)，評(píng)委會(huì)酌情扣分。

（2）規(guī)定動(dòng)作：

應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的唱詞，獨(dú)立完成編創(chuàng)及表演。

應(yīng)聘人員根據(jù)技能測(cè)試需要，自備所需服裝。

測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間及要求：見準(zhǔn)考證。自選動(dòng)作、規(guī)定動(dòng)作各占50%評(píng)分。

3.技能測(cè)試成績(jī)?cè)谒捱w市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公告，具體見《筆試通知書》。

2.筆試由宿遷市文化廣電和旅游局委托宿遷市考試中心組織。

3.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位 公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

4.筆試進(jìn)入人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)6倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）進(jìn)入筆試。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6倍比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。

5.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（四）面試

面試委托宿遷市考試中心 組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.確定面試人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試占70%、筆試成績(jī)占30%，合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加面試。

（五）總成績(jī)計(jì)算和公布：技能測(cè)試、筆試和面試成績(jī)均合格人員合成總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，技能測(cè)試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谒捱w市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。

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